Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden van kracht geworden
Op 1 augustus is de Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden van kracht geworden, nadat deze op 21 juni was aanvaard door de Eerste Kamer. De wet moet meer helderheid en voorspelbaarheid brengen in de arbeidsvoorwaarden en kent..
Lees meer